Minuto a minuto de este contenido para que vayas a la información que más te interesa o decidas verlo completo.
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Inicio en tecnología y salto a Google (00:36 – 03:34)
Olga comenzó en banca e inmobiliaria, pero cambió radicalmente su rumbo al estudiar tecnología. Dejó una carrera sólida en Nueva York para formarse en Europa, lo que la llevó a trabajar en Google cuando aún no era una marca reconocida. -
Diversificar para crecer profesionalmente (04:35 – 06:11)
Promueve no depender de una sola fuente de ingresos o empleador. Aconseja combinar empleos, mentorías y proyectos personales para oxigenar la mente y mantener la libertad. -
Balance emocional y roles de la mujer (06:11 – 07:34)
Habla del desafío de equilibrar vida profesional, emocional y familiar, especialmente para las mujeres. Recomienda cuidar el bienestar personal y apoyarse en mentorías femeninas. -
El error como parte del éxito (08:28 – 11:19)
El fracaso no es negativo, sino parte esencial del aprendizaje. La clave está en aceptarlo sin juicio y usarlo como herramienta de crecimiento personal y profesional. -
Mentalidad de emprendedora e inversión (13:15 – 15:14)
Lo fundamental es creer en ti misma y en tu visión. Al invertir, se valora más la actitud y resiliencia del emprendedor que el negocio en sí. -
Conocer profundamente al cliente (15:50 – 16:43)
Enamorarse del cliente y no del producto. El producto debe evolucionar con las necesidades del usuario. La escucha activa es clave para la innovación. -
Conectar emprendimiento y propósito de vida (17:06 – 19:02)
Es vital que el negocio esté alineado con el proyecto de vida personal para mantener sentido, motivación y equilibrio emocional. -
Innovación y cultura de ejecución (22:14 – 23:44)
Inspirada en su experiencia en Google, enfatiza: “piensa en grande, empieza en pequeño y ejecuta”. La ejecución vale más que la idea. Escuchar al usuario es el motor de la innovación. -
Importancia de medir y ajustar (30:30 – 31:26)
Medir el progreso permite tomar decisiones conscientes y empoderadas. No solo se trata de métricas de negocio, también de revisar cómo te sientes en cada área de tu vida. -
Crear equipos y rodearse bien (32:45 – 35:46)
Los equipos exitosos se construyen con valores, motivación compartida y madurez emocional. Además, el acompañamiento de mentores y coaches es crucial para crecer con enfoque y bienestar.
Conoce a la creadora
Olga es conexión, proyección y empoderamiento.
Ella es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la UCM y completó su formación en la Universidad de Harvard. Trabajó durante más de 14 años en el sector financiero, en EE.UU y España, en entidades como Bank of New York o Abbey National Bank.
